Besedilo: Anastasia Maximova Odprite opis vsakega dela in skoraj zagotovo boste videli vrstico "Stopnja znanja angleščine ni pod vmesnim". Mnogo kandidatov se te besede prestrašijo, začnejo se vrteti v glavi: »No, ne, samo nekako sem prebral članke, ne govorim tekoče.« Ali: "Kaj pa, če postanem živčen, ne morem povezati dveh besed in moj življenjepis ni idealen."

Alexandra Savina Priložnost za delo od doma - v pižami, po priročnem urniku, ne da bi morali iti v pisarno dvakrat na dan v prenatrpanem transportu - se zdi veliko sanj. V praksi, vse ni tako rožnato in delo na kavču, žal, ne ustreza vsem: če ste obkroženi z drugimi, imate več motivacije in ste bolj produktivni kot sami, boste morda želeli izbrati tradicionalno pisarno.

Trg dela se nenehno spreminja: nekateri poklici, o katerih pred pol stoletja ne moremo niti pomisliti, postajajo vse bolj priljubljeni, drugi, nasprotno, izumirajo, ker niso več potrebni. Moda za določene poklice je vedno obstajala: na vsaki stopnji človekovega razvoja so se nekatere vrste dela štele za bolj prestižne.

Alexandra Savina V obilici nasvetov o tem, kako bolje zgraditi kariero in uspeti na strokovnem področju, je enostavno izgubiti. V novem razdelku predlagamo, da se osredotočimo na nasvete znanih ljudi in pojasnimo, zakaj bi morali poslušati. Prva številka je COO Facebook Cheryl Sandberg. V naslednjih nekaj letih ni potrebno imeti jasnega akcijskega načrta, v arzenalu Sheryl Sandberg pa so poslovni nasveti za vse priložnosti in za različne situacije.

Besedilo: Anastasia Maximova žensk, ki ustvarjajo kariero, je obkrožena s skrivnostnim, skoraj peklenskim pridihom. Tudi za navidezno neškodljivo frazo »ženska ekipa« obstaja takšna sled združevanja, ki jo prevzame grozo. Spet bomo delovali kot uničevalci mitov in vam povedali, kako je dejansko stanje zaposlenih žensk.

Utrujenost, razdražljivost, nespečnost, nezmožnost dolgo časa, da se osredotoči na eno nalogo - skoraj vsak izmed nas je naletel na nekaj s tega seznama. Toda, če se zavedate, da se več teh simptomov manifestira dolgo časa in ne glede na to, kako težko se trudite, se ne počutite spočiti, je možno, da so to znaki resnejšega problema - izgorelosti.

Sasha Savina V regiji nasvetov o tem, kako bolje zgraditi kariero in narediti uspeh na strokovnem področju, je enostavno izgubiti. V novem razdelku predlagamo, da se osredotočimo na nasvete znanih ljudi in pojasnimo, zakaj bi morali poslušati. V novi izdaji smo se obrnili na priporočila pisateljice Joan Rowling in razlog, kako naj se njen nasvet vpelje v dejanja.

Alexandra Savina Vsakdo, ki je doživel odpust, ve, da je to boleč proces, ki ga lahko primerjamo z ločitvijo s partnerjem. Lahko odstopite na drugačen način: avtorji Harvardskega poslovnega pregleda so na primer identificirali sedem stilov odpuščanja - od razširjenega „po vseh pravilih“ (zaposleni govori o vsem vnaprej, jasno opredeli razlog) in „hvaležni“ (zaposleni pomaga podjetju pri obvladovanju prehodnega obdobja) na "Impulzivno" (zaposleni preprosto ne pride enkrat v pisarno) in "goreči mostovi" (poleg tega oseba poskuša razburiti organizacijo).

V obilici nasvetov o tem, kako zgraditi kariero in doseči uspeh na strokovnem področju, je enostavno izgubiti. V našem oddelku vam ponujamo, da se osredotočite na nasvete znanih ljudi in razložite, zakaj bi morali poslušati. V novi številki smo se obrnili na priporočila ameriške televizijske voditeljice Katie Couric in razlog, zakaj bi morali biti pozorni nanj.

V obilici nasvetov o tem, kako zgraditi kariero in doseči uspeh na strokovnem področju, je enostavno izgubiti. V novem razdelku predlagamo, da se osredotočimo na nasvete znanih ljudi in pojasnimo, zakaj bi morali poslušati. V novem vprašanju smo se obrnili na priporočila nekdanjega ameriškega državnega sekretarja, predsedniškega kandidata Hillary Clinton, in razpravljali o tem, kako naj se njen nasvet uveljavi v praksi.

Besedilo: Anastasia Maximova V otroštvu smo sanjali postati astronavti, zdravniki in gasilci, vendar nihče od nas ni mislil, da bomo morali delati v pisarni. Nihče ni navdušeno povedal, kako bo prišel na delo do devetih zjutraj in jo pustil ob sedmih. Za otroka ni nič hujšega od dolgočasja, vendar odrasli vse bolj želijo neodvisnost in svobodo.

Alexandra Savina Do konca tedna (in tudi do konca leta) je naša edina želja, da se hitro lotimo dela in končno začnemo počivati. Obstaja veliko različnih knjig in priročnikov o upravljanju časa - da bi našli tisto, kar vam ustreza, ni težko. Za tiste, ki še niso pripravljeni na resen vpogled v to temo, smo zbrali nekaj nasvetov in trikov, ki bodo pomagali hitreje obvladati delovne zadeve in narediti produktivnejše.

Alexandra Savina V obilju nasvetov o tem, kako zgraditi kariero in doseči uspeh na strokovnem področju, je enostavno izgubiti. V novem razdelku predlagamo, da se osredotočimo na nasvete znanih ljudi in pojasnimo, zakaj bi morali poslušati. V novi izdaji smo se obrnili na priporočila predsednika in generalnega direktorja Nasdaqa, Adene Friedman, in razloge, kako naj se njen nasvet uveljavi v praksi.

Alexandra Savina Še vedno obstaja neenakost v plačilu za moške in ženske, ne glede na to, koliko ljudi bi želelo verjeti nasprotno. Stereotipi imajo pri tem pomembno vlogo: verjame se, da bi moral človek kot »glava družine« privzeti več kot ženska. Toda pošten in odprt pogovor o povečanju ali novem položaju je prvi (čeprav ne edini) korak k pridobivanju dostojne nagrade za vaše delo.

52-letna Nina Afanasyev ni zaposlena od januarja 2016: decembra lani je morala zapustiti gledališče baleta v Moskvi, kjer je bila približno tri leta upraviteljica in pomočnica vodje gledališke skupine. »Zdaj sem poskušal najti podoben posel preko Facebooka, ker je področje umetnosti, gledališče blizu mojega srca in moje duše, lahko to storim, razumem, lahko to storim.

V obilici nasvetov o tem, kako zgraditi kariero in doseči uspeh na strokovnem področju, je enostavno izgubiti. V novem razdelku predlagamo, da se osredotočimo na nasvete znanih ljudi in pojasnimo, zakaj bi morali poslušati. V novi izdaji smo se obrnili na priporočila generalnega direktorja in predsednika upravnega odbora IBM-a, Virginia Rometteti, in razpravljali o tem, kako uvesti njen odbor.

Pred približno dvajsetimi leti bi besedna zveza "Pokliči me, ko se približaš dachi" povzročila vsaj zmedo. Pametni telefoni so postali naraven in nepogrešljiv del naših gibanj: zdaj smo dosegljivi povsod in to je velik plus. Toda to je tudi minus - zdaj smo dosegljivi povsod. Vprašanja osebnega prostora in poslovne komunikacije smo začeli obravnavati drugače: nekateri ljudje so popolnoma prenehali uporabljati telefon za klice, ker so bili neprimerni, arhaični in neprimerni.

Besedilo: Anastasia Maximova Življenje se razvija drugače. Na primer, takole: pred nekaj leti ste z namizja v pisarni zbrali cvetlični lonček, skodelico in teddy hippo, vrgli vse v škatlo in, ko je iztekel pod nalivnim dežjem, zavpil: "Svoboda!" Počutili smo se prav tako kot Kate Winslet, ko je stala, raztegnjenih rok, na nosu Titanika.

Dmitry Kurkin Britanski laburist razpravlja o možnosti zmanjšanja delovnega tedna na štiri dni. John McDonell, senčni kancler zakladnice (to je predstavnik uradne opozicijske vlade), je že opravil vsebinsko posvetovanje z ekonomskim znanstvenikom Robertom Skidelskim in možno je, da bo "križarski pohod za štiridnevni delovni teden" postal eno ključnih sporočil delovnega političnega programa v naslednjih parlamentarnih programih volitvah.

Sasha Savina V obilju nasvetov o tem, kako bolje zgraditi kariero in doseči uspeh na profesionalnem področju, je enostavno izgubiti. V novem razdelku predlagamo, da se osredotočimo na nasvete znanih ljudi in pojasnimo, zakaj bi morali poslušati. V novi izdaji smo se obrnili na priporočila Ekaterine Sannikove, generalne direktorice Tehnološkega centra Deutsche Bank v Moskvi in ​​St.