Kako se vrniti iz freelancinga v pisarniško delo in ne nor

Besedilo: Anastasia Maximova

Življenje je drugačno. Na primer, takole: pred nekaj leti ste z namizja v pisarni zbrali cvetlični lonček, skodelico in teddy hippo, vrgli vse v škatlo in, ko je iztekel pod nalivnim dežjem, zavpil: "Svoboda!" Počutili smo se prav tako kot Kate Winslet, ko je stala, raztegnjenih rok, na nosu Titanika. Zdaj čutite, da vaša ladja počasi, a vztrajno potone v ledeno vodo utrujenosti.

Po polnjenih stožcih, trajnem izčrpanosti, delu ob koncu tedna, se strastno želite vrniti v pisarno. Želite polno uro popiti kavo s sodelavci, voditi "klimatizacijske vojne", in celo team-building zabava ob koncu tedna vas ne prestraši. Zdi se, da se ne bo težko vrniti v pisarniško delo, vendar se nenadoma soočite s problemom: komaj potencialni delodajalci slišijo besedo "svobodni delavec", njihova želja, da vas odpeljejo k osebju, se izginja. Razumemo, kako se vrniti v pisarno z minimalnimi izgubami.

Pripravite se na spremembo

Ponovna zaposlitev zahteva enako temeljito pripravo kot prehod na samostojne. "To je ogromen, velikanski premik. Konec koncev, ko ste bili svobodni igralec, ste bili vaš edini šef," pravi Teresa Rilly, podpredsednica za poslovanje in strategijo pri podjetju Atrium Staffing. "Ko se vrnete v poslovno okolje, boste morali ponovno se prisilite, da se vključite v politiko podjetja, za katerega boste delali.

Spomnite se, zakaj ste zapustili prejšnjo službo in kako ste se odločili delati zase. Če ste nekoč zapustili nekdanji kraj, ker ga ne morete prenašati, ko vam je ukazano, potem pa komaj, ko ste prišli na novo mesto, se nenadoma zaljubite v to. Večina korporacijskih struktur je še vedno urejenih hierarhično. Odgovorite na vprašanja: "Kaj točno hočem?" in "Ali res želim ponovno delati v pisarni?". Spomnimo se, da, čeprav zdaj boste imeli stabilno plačo in celo plačane počitnice, boste morali porabiti čas (in denar, mimogrede) za potovanje, komunicirati s kolegi in ubogati nekoga drugega urnik. Če je to točno tisto, kar želite, pojdite naprej, iščite.

Poveži

Sposobnost izgradnje povezav in pravočasnega vzpostavljanja stikov vam je pomagala, da ste postali samostojni in našli prve naročila. Torej pustite, da vam služi tudi tukaj: eden od načinov za polni delovni čas je s sedanjimi strankami. "Eno od načel freelancinga je, da je delo usmerjeno k rezultatom, medtem ko, če delate s polnim delovnim časom, se od vas pričakuje, da delate s popolno predanostjo in opravljate toliko nalog, kolikor je potrebno za vaš položaj," pravi Catherine Hawkins, soustanoviteljica in direktorica marketinške agencije Eucalypt Media. Pred tem je Hawkins sama delala na freelancingu, nato pa je postala zaposlena na mestu gimundo.com, potem pa sta jo z možem pridobila.

Hawkins priporoča, da svobodni delavci, ki želijo začeti delati s polnim delovnim časom za svoje stranke, dokažejo, da se lahko nanje zanesete. "Še preden se pogovorite o možnostih, da bi se stranka zaposlila, poskrbite, da boste vse naloge opravili brezhibno," pravi, "predajte jih pravočasno in naredite vse, kar je odvisno od vas, da olajšate delo vodje." Pojdite iz senc, prenehajte biti samo funkcija in namesto tega postanite živa oseba, odprta in pripravljena pomagati. Na koncu, če želite postati del ekipe, se obnašajte, kot da se je že zgodilo: zanima se za zdravje kolegov, jim čestitam za rojstne dneve in poslovne počitnice. In seveda se prepričajte, če imajo prosto delovno mesto.

Vprašajte za priporočila

Kaj kupci pravijo o vas, naj bo to komentar na spletnem mestu ali popolno priporočilo, je ena od vaših najbolj dragocenih valut. Na srečo, če ste delali za nekaj časa v freelancing, imate stranke, in upamo, da so zadovoljni z vašim delom. Najbolje je zaprositi za priporočila v zasledovanju, to je, ko je projekt pravkar končan, in ne šest mesecev kasneje. Zlasti z veseljem kupci podpišejo referenčne črke, če je projekt nujno in težko, ko ste jim resnično pomagali. Na primer, če vas stranka pokliče ob eni noči in prosi, da se projekt predloži zjutraj, imate vse razloge, da zahtevate pozitiven pregled. Toda tudi v primeru dobro opravljenega dela, če se vam kupec zahvaljuje za delo, boste včasih vprašali, ali bo pisno izrazil svojo hvaležnost.

Prav tako ne pozabite opozoriti stranke, da iščete zaposlitev s polnim delovnim časom, in vprašajte, ali bo ugovarjal, če ga bodo prosili za nasvet po telefonu. Če stranka pravi, da je težko dobiti uradno priporočilno pismo s podpisom (na primer zaradi birokracije), ga prosi, naj napiše "od sebe". V idealnem primeru bi moralo biti v pismu navedeno delo, ki ste ga opravili ("prevedeno je bilo predstavitev za oddelek za trženje", "zasnovano spletno mesto" itd.).

Delo na življenjepisu

"Samostojni oblikovalec: 2010-2016." - Tako naj vaš življenjepis ne bi izgledal, če iščete službo v državi. Namesto tega mora vsebovati več drugih stvari. Prvič, vaši projekti. Seznam uspešno predloženih projektov, začenši z zadnjim ali celo trenutnim, konča s prvim, tako kot v »običajnem« nadaljevanju. Če je bilo to delo, ki je bilo kasneje "objavljeno", lahko z dogovorom s stranko navedete povezavo do njega. Dolgoročne projekte je treba označiti kot ločeno delovno mesto s podrobnim opisom nalog in predstavitvijo rezultata.

»Zelo pomembno je, da potencialnemu delodajalcu pojasnite, da med delom na svobodnem delu niste zapustili poslovnega ali poklicnega področja, ki ste ga imeli v preteklosti,« poudarja Anna Benko, višja svetovalka iz prakse finančnih institucij pri podjetju za zaposlovanje Hays. da imate roko na pulzu: veste o najnovejših novicah v industriji, niste izgubili stika, niste pozabili programa. Če želite to narediti, pri opisovanju izkušenj s svobodnim delom navedite samo informacije, ki bodo pomembne za prosto delovno mesto, za katero se prijavljate. LITE poseben poudarek na izkušnjah, ki jih imajo, delajo kot najel zaposlenega. Nasprotno, v intervjuju gre samo o njem. "

Določite lahko tudi podjetja, za katera ste delali. Zaželeno je, da jih pokličete le, če se vaše stranke strinjajo, da bodo njihova imena organizacij objavljena. Če ne, lahko preprosto navedete, da ste delali na primer z mednarodno svetovalno agencijo.

Tudi v svojem življenjepisu mora biti prisotno število. Dejstvo je, da je to najpomembnejša točka, čeprav informacije za njega, da zberejo najtežje. Kaj bi lahko bilo? Odstotki od prodaje, število pogledov, všeč - karkoli. Seveda je zaželeno, da se te številke potrdijo, vendar to ni vedno mogoče.

Pripravite se na neprijetna vprašanja.

Torej je prišel trenutek. Nekdo je bil navdušen nad vašim uspehom in bili ste povabljeni na razgovor. Kaj se bojijo številnih samostojnih delavcev, ki bodo prestopili prag nove pisarne in se srečali s srčkanim nasmejanim recruiterjem, se bo zagotovo zgodilo. Boste zagotovo želeli izvedeti več to je: "Zakaj ste se odločili vrniti v pisarno?" Zdi se, da to vprašanje nima pravilnega odgovora. Samozaposlitev bo skoraj vedno povzročila nezaupanje strokovnjakov za osebje. Še večje nezaupanje bo povzročilo željo po vrnitvi v pisarniško službo: ne boste obravnavani kot vohun, ne kot dezerter, ki je včeraj igral nasprotno ekipo.

Glavni urednik časopisa »Delo za vas«, urednik portala spb.rabota.ru, recruiter Igor Abramov, meni, da pritožnika ne ovira toliko kariere samostojnega umetnika, temveč njegov propad: »Zakaj se je svobodni delavec odločil spremeniti obliko zaposlitve? "Nekdanji freelancer, ki gre na plačance, je žalostna zgodba, ker je v glavnem zgodba o propadu kariere."

Anna Benko meni, da je želja po vrnitvi k velikemu podjetju povsem racionalna motivacija: "Razumem motive kandidata, ki pravi, da želi biti del nečesa večjega. Prijavitelj lahko odgovori, da ga privlači priložnost za delo na velikem obsegu nalog ali z večjimi. Lahko reče, da želi pridobiti nove izkušnje, znanje o metodah in tehnologijah ter sposobnost, da jih takoj uveljavi v prakso - navsezadnje freelancing nima kolegov in menedžerjev, ki bi lahko učili nove.

»Če vas vprašajo, zakaj ste se odločili, da se vrnete v pisarno, recite, da želite znova delati v ekipi,« priporoča Alla Bryakina, strokovnjak za osebje. »Oseba je družbeno bitje, svobodnjaki pa imajo zelo omejen družabni krog. vrnitev v pisarno je priložnost za ponovno vzpostavitev novih povezav in delo skupaj s kolegi. "

Še eno težko vprašanje - zakaj ste v tem primeru kdaj šli na samostojne? Ni vredno odgovarjati v duhu »želel sem svobodo«, preprosto zato, ker bi to pomenilo logično nadaljevanje: »Toda zdaj, ne želite?« Če vas to vprašanje osupne, odgovorite, da ste sami videli nove razvojne možnosti.

Poudarite svoje pluse

Pogosto so nekdanji freelancerji, ki prihajajo na razgovor, tako nervozni, da so pozabili omeniti svoje zasluge, kar jim je nekoč pomagalo zgraditi lastno podjetje. "Ljudje, ki so delali zase, imajo veliko izkušenj," pravi Sam Notli iz Alexander Mae Recruitment. "Delali so za številna podjetja, z različnimi ljudmi, sistemi in procesi. Vedo, kateri od teh sistemov in procesov so delovali in ki niso Če pogledate ta kot, imajo svobodni delavci veliko bazo znanja. "

Povejte nam, kako dobro ste s časovnim upravljanjem in samoorganizacijo: uspeli ste razmisliti o svojem urniku, pravočasno dokončati naloge in včasih celo počivati. Spomnite se, da veste, kako najti skupni jezik z različnimi ljudmi - navsezadnje ste imeli toliko strank, ki so bile zadovoljne z vašim delom. Delite to, kar ste se naučili v tem času: recruiters radi poslušajo, kako je nekdo premagal težave. Na primer, omenite, da je bilo zelo težko razdeliti svoje naloge, zlasti če jih je bilo preveč.

Vemo, da pogosto nimamo samozavesti. Preden greste na razgovor, se prepričajte, da pomislite, o kakšnih zmagah boste govorili. Ne pozabite, da to ni zaslišanje, ampak dialog. Pomislite ne le na to, kaj lahko ponudite podjetju, ampak tudi o tem, kaj vam bo podjetje dalo.